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Karriere

170 Jahre bahnbrechende Innovationen erfordern eine unermüdliche Konzentration auf das, was als Nächstes kommt.
Wir konzentrieren uns auf Sie. Sie sind das, was als Nächstes kommt.

Eine Karriere mit Sinn

Eine Tätigkeit, die Sie inspiriert und das Leben der Patienten verändert.

Als Unternehmen im Bereich Medizintechnik konzentrieren wir uns auf die Reparatur, Regeneration und den Ersatz von Weich- und Hartgewebe. Unser Ziel ist es, die körperliche Gesundheit der Menschen und ihr Selbstvertrauen wiederherzustellen, indem wir mithilfe von Technologie die Grenzen des Lebens überwinden.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden, verleiht Ihre Arbeit jedem Tag einen neuen Sinn. Es ist das Bekenntnis zur Fürsorge. Ein Zusammenspiel der besten Ideen. Der Mut, eine Vision in die Realität umzusetzen. Wenn Sie in Bestform sind, verändert sich die Welt eines Patienten zum Besseren.

Unsere Werte

Was uns wirklich auszeichnet, sind unsere Kultur der Fürsorge, der Zusammenarbeit und des Mutes.

WEITERENTWICKLUNG

Wir bereiten Sie auf jeden Erfolg vor – auf jeder Ebene

Werden Sie einfach nur unter Druck gesetzt? Oder haben Sie den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen?

Praktika

Verbinden Sie Ihr akademisches Wissen mit praktischer Berufserfahrung. Unsere Praktika werden in 11 Ländern weltweit angeboten, und zwar in verschiedenen Abteilungen, die von IT und Finanzen bis hin zu Marketing und Herstellung reichen.

Als PraktikantIn bei uns werden Sie:

Die Möglichkeit haben, eine sinnvolle Tätigkeit auszuüben
Unsere Sommer-Lernreihe nutzen können
Einen Mentor zur Seite gestellt bekommen.
Die Gelegenheit nutzen, sich ehrenamtlich zu engagieren
Eine Zwischen- und eine Abschlussbewertung des Programms erhalten

Weiterentwicklung in Ihrer Rolle

Wir wissen, dass es beim Lernen darum geht, auf dem bereits Erlernten aufzubauen und Wege zu finden, sich in die von Ihnen gewünschte Richtung weiterzuentwickeln.

Unser Entwicklungskonzept steht allen Mitarbeitern offen und ist individuell auf Sie zugeschnitten. Sie können Ihre Fähigkeiten einschätzen, um Bereiche zu identifizieren, in denen Sie sich weiterentwickeln und Ihr Potenzial noch stärker entfalten können. Wir unterstützen Sie mit maßgeschneiderten Ressourcen und von Expert:innen geleiteten Sessions, die genau die Fähigkeiten fördern, die Sie weiterentwickeln möchten. Sie können Ihren Fortschritt jederzeit einsehen, um zu erfahren, wie weit Sie bereits gekommen sind und wie es nun weitergeht.

Unser Angebot umfasst Führungskompetenzen, zwischenmenschliche, fachliche und berufliche Fähigkeiten – damit können Sie Ihre bereits vorhandenen Stärken weiter ausbauen und sich gleichzeitig auf die nächsten Schritte in Ihrer Karriere vorbereiten.

Entwicklung von Führungsqualitäten

Ganz gleich, ob Sie Ihre erste Führungsposition antreten oder in höhere Führungsebenen aufsteigen – Sie werden dazu ermutigt, an Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung teilzunehmen, die auf grundlegenden Führungskompetenzen basieren.

Durch unseren personalisierten Lernansatz gewinnen Sie Einblicke in Ihre Stärken und Ihre Entwicklungsbereiche – was Ihnen dabei hilft, Ihren eigenen Weg als Führungskraft zu gestalten.

Wir kombinieren selbstbestimmtes Lernen, gemeinschaftliche Workshops und praktische Erfahrungen unter der Leitung interner und externer Experten, um aktuelle und zukünftige Führungskräfte mit den Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um sich bei Smith+Nephew erfolgreich zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

UNTERSTÜTZUNG

Ihr Wohlbefinden. Unsere Priorität.

Das Wohlbefinden steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Sie sind uns wichtig, und wir möchten Ihnen dabei helfen, ein „Life Unlimited“ zu führen. Aus diesem Grund haben wir ein umfassendes Prämienprogramm entwickelt. Dieses Programm, das ganz auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien ausgerichtet ist, soll Ihnen dabei helfen, sich wohlzufühlen, groß zu denken und ein besseres Leben zu führen.

Ihr lokales Talentakquisitionsteam wird Ihnen im Laufe des Einstellungsprozesses alle Einzelheiten zu Ihrem Vergütungspaket mitteilen.

Flexibilität am Arbeitsplatz

Wir bei Smith+Nephew sind davon überzeugt, dass sich unser Leitbild „Life Unlimited“ auch auf unsere Mitarbeiter erstreckt. Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig, und die Schaffung eines flexiblen Arbeitsumfelds ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Flexible Arbeitsmodelle unterliegen den örtlichen arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie den Anforderungen der jeweiligen Position.

Inklusion und Zugehörigkeit

Bei Smith+Nephew sind wir bestrebt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der alle Mitarbeiter ihr ganzes Selbst einbringen und ihre besten Ideen einbringen können. Wir setzen uns dafür ein, ein sicheres Umfeld zu schaffen, das Innovation fördert, geschäftlichen Erfolg sicherstellt und das Engagement sowie die persönliche Entfaltung stärkt.

Mitarbeiter-Inklusionsgruppen (Employee Inclusion Groups, EIGs) unterstützen unser Engagement für Inklusion und Zugehörigkeitsgefühl. EIGs sind freiwillige, von Mitarbeitern geleitete Gruppen, die ein inklusives und gerechtes Arbeitsumfeld fördern und den Mitarbeitern ein Netzwerk bieten, in dem sie sich engagieren und zusammenarbeiten können.

UNSERE ARBEIT – IHRE CHANCE

Nos activités

Mit KollegInnen in 100 Ländern erwartet Sie eine Welt voller Chancen, Möglichkeiten und beruflicher Mobilität.

Unsere hochmodernen Technologien unterstützen medizinisches Fachpersonal dabei, ihren Patienten auf dem Weg zurück zu Gesundheit und Mobilität zu helfen.

Wenn Sie etwas bewegen möchten, wenn Sie sich weiterbilden möchten, um Ihr Bestes zu geben, oder wenn Sie im Bereich der medizinischen Innovation tätig werden möchten, dann entdecken Sie unsere Karrieremöglichkeiten. Es könnte Teil Ihres "Uneingeschränkten Lebens" sein.

Unsere Abteilungen

Vertrieb und Marketing

Angetrieben von der Leidenschaft, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten zu verbessern, sind unsere Teams in den Bereichen Vertrieb, Marketing und medizinische Fortbildung von unseren Produkten und deren Potenzial überzeugt, den Patienten ein Uneingeschränktes Leben zu ermöglichen.

Ganz gleich, ob Sie in unserem Vertriebs- oder Marketingteam tätig werden – Sie erhalten die Möglichkeit, enge Beziehungen aufzubauen und sich auf innovative Produktbereiche zu spezialisieren, um so dazu beizutragen, unsere Geschichte zum Leben zu erwecken.

Jedes Jahr bieten wir im Rahmen unserer medizinischen Fortbildungsprogramme Zehntausenden von Chirurgen und Pflegekräften die Möglichkeit, die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse zu bewerten, innovative Operationstechniken zu erlernen und den effektiven Einsatz unserer Produkte zu üben. Als Mitglied unseres Teams für medizinische Fortbildung spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung unserer Programme in erstklassigen Schulungseinrichtungen.

Herstellung und Lieferkette

Wir sind sehr stolz auf unser Herstellungs-Know-how, das Präzision in jeder Phase des Fertigungsprozesses gewährleistet.

Als Mitglied unseres Herstellungsteams werden Sie genau die Komponenten fertigen, die für die Montage medizinischer Produkte benötigt werden, und dabei alles daran setzen, sicherzustellen, dass Patienten Zugang zu den sicheren und wirksamen Behandlungen haben, die sie benötigen.

Unser globaler Bereich Lieferkette (Supply Chain) ist breit gefächert und von entscheidender Bedeutung für den Erfolg unseres Unternehmens. Von der Bedarfsplanung über die Beschaffung bis hin zum Vertrieb und zur Kundenbetreuung sorgen Sie dafür, dass die richtigen Produkte zur richtigen Zeit an die richtigen Kunden geliefert werden.

Qualitätssicherung und Behördliche Angelegenheiten

Was unsere Produkte betrifft, stellen wir sicher, dass wir höchste Qualität liefern. Dies bedeutet, dass die höchsten Standards in Bezug auf Sicherheit und Wirksamkeit erfüllt werden müssen.

Als Mitglied unseres Qualitätssicherungteams werden Sie diese Standards und Protokolle für alle Phasen der Produktentwicklung, der Fertigung und des Vertriebs festlegen und durchsetzen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den behördlichen Anforderungen und Branchenstandards entsprechen.

Im Bereich Behördliche Angelegenheiten spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Medizinprodukte alle gesetzlichen und qualitativen Standards erfüllen, sodass sie vertrauensvoll vermarktet und an medizinisches Fachpersonal sowie Patienten vertrieben werden können.

Forschung, Ingenieurwesen und Innovation

Innovation steht bei Smith+Nephew im Mittelpunkt. Vom ersten Konzept über die Prototypenentwicklung bis hin zur Produktentwicklung arbeiten unsere Forschungs- und Entwicklungsteams daran, Technologien zu entwickeln, die praktische Probleme lösen und das Wohlbefinden der Patienten fördern.

Ganz gleich, ob Sie als wissenschaftlicher Mitarbeiter, Ingenieur in der Produktentwicklung oder als Spezialist für klinische und medizinische Angelegenheiten tätig sind – Ihr technisches Wissen und Ihre Fachkompetenz werden uns dabei helfen, die Grenzen des Lebens für noch mehr Patienten auf der ganzen Welt zu überwinden.

Unternehmensfunktionen

Finanzen, Personal, IT, Rechtsabteilung, Compliance, Facilities oder Geschäftsentwicklung. Wenn Sie in einer unserer Unternehmensfunktionen bei uns einsteigen, arbeiten Sie im Zentrum unseres Geschäfts und tragen dazu bei, dass wir bestmöglich aufgestellt sind, um unser Leitbild „Life Unlimited“ ethisch, sicher und nachhaltig umzusetzen.

Was Sie bei Ihrer Bewerbung erwartet

Der Prozess umfasst drei wesentliche Phasen.

Externe Auszeichnungen und Mitgliedschaften

Warnung vor Betrug bei der Personalvermittlung

Uns ist bekannt, dass einige Bewerber von Personen kontaktiert wurden, die sich als unsere Personalvermittler ausgeben und betrügerische Stellenangebote versenden.

Wir nutzen eine Reihe bewährter Rekrutierungstools, und echte Nachrichten von Smith+Nephew können von verschiedenen E-Mail-Domains stammen, darunter: smith-nephew, myworkday, modernhire und hirevue-app.

Smith+Nephew wird niemals:

Gebühren, Zahlungen oder den Zugriff auf Ihre Finanz-, Bank- oder sonstige Konten verlangen
unaufgefordert Stellenangebote oder Arbeitsverträge jeglicher Art zusenden
Interviews in Internet-Chaträumen durchführen, z. B. in Google Hangouts.

Sollten Sie Bedenken hinsichtlich einer Korrespondenz haben, die Sie erhalten und die angeblich von Smith+Nephew stammt, wenden Sie sich bitte über unsere „Speak Up“-Hotline an uns.

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